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2024年問題_建築業界の働き方改革
カテゴリ:よっちゃんブログ  / 投稿日付:2023/09/15 14:53

2024年問題とは 建築業界の働き方改革
建築業界は3Kの代表格
杵築・汚い・危険
人財定着がしにくく離職率が高い
大工が高齢化して2000年と比較すると現在半分の30万人
そこで2019年働き方改革を5年間猶予で来年は実施される
週休2日制週40H年間360H

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